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Vue Talent |
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Stratégie des talents |
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Soins de bien-être |
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Accepter le changement: le soleil et la lune changent et la marée monte et descend. En cette ère de changement rapide, la seule chose qui ne changera pas est le changement. Ce n'est qu'en adoptant le changement que nous pourrons gagner l'avenir. Essayez de faire des choses qui sont difficiles et risquées pour vous-même. Ce n'est que par désespoir que vous pouvez aller plus vite et courir plus loin que les gens. Votre adhésion peut nous apporter une nouvelle vitalité, et nous pouvons également vous donner un espace de développement illimité!
Positif et optimiste: Il n'y a pas de route non retournée dans le monde, et il n'y a pas de fleur défavorable dans le monde.La capacité de vie humaine est limitée, mais l'effort est illimité. Travaillez dur pour être une personne gentille, une personne avec un esprit ensoleillé et une personne positive. Utilisez une énergie positive pour vous inspirer et infecter vos amis autour de vous. Vous êtes ensoleillé et le monde sera merveilleux grâce à vous!
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Adoptez des méthodes de culture des talents multicanaux et diversifiées, établissez des contacts avec diverses institutions de formation professionnelle, renforcez la formation professionnelle et utilisez des classes ouvertes, des experts externes pour entrer dans l'usine pour la formation, l'apprentissage vidéo en ligne, les sommets hors ligne et d'autres méthodes.
Selon les besoins du développement stratégique, l'entreprise organisera des formations spéciales pour les postes. Établir un vivier de talents «Xiaohetang» au sein de l'entreprise, utiliser et développer de manière rationnelle les ressources humaines, briser les limites du développement des talents, stimuler la vitalité des talents internes, établir une voie rapide pour le développement de carrière et s'engager à «penser, capable, disposé et capable «Les talents qui ont réussi seront inclus dans le vivier de talents. Le chemin de développement des talents après être entré dans le pool de "Xiaohetang" est divisé en: stade d'identification de la capacité de "graine", "petit plant" -tape de formation et de développement, "Dahe" -culture et stade de croissance, "Golden Rice" -temporaire Étape de pratique.
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La cantine du personnel et le dortoir du personnel peuvent vous aider à réduire le coût de la vie et à dépenser votre énergie pour des choses plus significatives; le système d'assurance parfait vous offre une protection stable et sûre pour l'avenir; des cadeaux de vacances chaleureux pour chaque spécial Chaque jour est un attentes; des activités riches comme le basket-ball et le badminton vous permettent de vous détendre et de vous ressourcer après le travail; les bilans de santé font attention à votre santé ...; laissez les employés se sentir soignés, aidés et heureux!
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